党建引领金融创新 苏州高新区建设特色金融小镇

党的建设是党领导中国革命、建设和改革取得胜利的重要法宝。苏州金融小镇秉承“业务推进到哪里，党建就跟进到哪里”的理念，通过建设党群服务中心，成立小镇党总支等，充分发挥党建工作“红色引擎”作用，以党建引领金融工作创新，促进金融小镇构建起金融服务、科技创新综合服务体系和开放共享平台，为“产城结合”、“产融结合”提供了一条独特的发展路径。

苏州金融小镇位于苏州高新区生态科技城内，毗邻太湖，由凤凰山、锦峰山、五龙山、玉屏山、小茅山合围而成，总规划面积3平方公里。小镇以苏州市建设国家苏南自主创新示范区核心区为契机，按照“产城文旅”融合发展的理念，雕琢精而美的软硬件环境，聚焦发展以私募投资基金为核心的新型金融服务业，2017年12月入选苏州市首批市级特色小镇，2018年7月入选第二批江苏省省级特色小镇创建名单。依托苏州金融小镇，以私募股权、创业投资基金和科技金融机构为代表的新兴金融业在高新区蓬勃兴起。小镇已集聚私募股权投资等机构近500家，管理基金规模超800亿元。

苏州金融小镇建设与发展功能定位的核心是结合区内产业特色、助力科技创新发展、建设产城融合范例。小镇充分利用已有的发展优势，致力于构建出以“新三板”为核心引领、对接多层次资本市场的完善金融服务体系，打造出国内新型金融服务业发展高地。聚焦发展以私募投资基金为核心的新型金融服务业态，集聚各型各类科技金融服务机构，打造出区域新型金融生态体系。以直接和间接投资方式，服务科技型、创新型、创业型中小微企业成长发展，助推科技金融创新体系建设。
苏州金融小镇党建工作根植小镇产业业态，践行“引领、结合、渗透”的工作理念，构建“1+N”工作体系，围绕“坚守红心强党性、坚守初心谋发展、坚守匠心优服务、坚守人心聚力量”的四心任务，将所有力量拧成一股绳，丰富“开放式”党建内涵，将党建工作领导、管理机制因地制宜嵌入到小镇决策运行机制之中，促进党建与小镇发展共同进步。

首先，金融小镇通过走访学习，借鉴先进经验，融合自身的特色，建设苏州金融小镇党群服务中心，打造服务党员、被投企业以及园区内入驻企业的综合窗口。其次，金融小镇建立健全组织结构体系，成立苏州金融小镇党总支并选举产生第一届党总支班子，目前有三个党支部。打造以党员骨干为核心的服务团队，为入驻金融小镇机构提供代办工商注册、基金开户与托管、基金管理人登记备案、扶持政策申报等一站式服务，切实为入驻机构排忧解难。最后，党组织积极选树典型，推荐区最美共产党员郭文峰，以“小镇先锋人物”拍摄“我们”为主题的党建宣传视频，成为推动小镇发展的“红色舵手”。

一直以来，小镇党总支不断提升基层党组织组织力，全力打造“体检·党建指导，体系·配套服务，体贴·后勤保障，体验·特色活动”这“四体服务”，发挥党总支战斗堡垒作用，切实把党的组织优势和先锋力量转化为干事创业的强大动力。

未来，在小镇党组织的引领和服务下，苏州金融小镇积极响应党中央号召，突出党建工作政治功能，建立集产业链、投资链、创新链、人才链、服务链于一体的创新创业生态系统，紧密对接服务区域实体经济，以综合金融服务有效支撑区域经济结构调整和产业转型升级，实现高质量发展。