中杰建兆获评“苏州市人力资源服务业专精特新企业”、“2022年度苏州市以及相城区诚信人力资源服务机构”

12月14日，苏州市人力资源服务业高质量发展推进会隆重举行。在本次会议上，为市级数字经济人才市场、人力资源服务业龙头企业、专精特新企业等进行了授牌。江苏中杰建兆人力资源服务有限公司获评“苏州市人力资源服务业专精特新企业”。

同时，苏州市人社局、相城区人社局还于近日分别发布了《关于公布2022年度苏州市诚信人力资源服务机构的通知》、《关于确定2022年度苏州市相城区诚信人力资源服务机构的通知》，江苏中杰建兆人力资源服务有限公司获评“2022年度苏州市诚信人力资源服务机构”、“2022年度苏州市相城区诚信人力资源服务机构”。

据悉，江苏中杰建兆人力资源服务有限公司成立于2021年2月，是一家以人力咨询、人才招聘、服务外包、劳务派遣、企业培训、职业教育、物业服务、产业园运营、建筑服务为主营业务的，由民营企业主导、国有资本参股的混合所有制公司。公司致力于成为一流人力资源综合服务供应商。公司重点打造了“苏州市建筑业人力资源服务产业园+苏州市建筑业零工市场+江苏建筑服务（苏州）产业园“的建筑人力资源行业就业模式。

苏州市建筑业人力资源服务产业园作为苏州市首个行业型人力资源服务产业园，承载着以人才的力量，推动建筑业转型升级的任务。产业园采用“政府引导、市场主导、企业主体”的模式，致力于为建筑企业提供高质量、高效率的人力资源解决方案，加快构建建筑业高质量发展人才培育体系。包括人力资源服务、培训服务、人才信息化等专业服务，通过吸引建筑产业上下游企业，整合人力资源服务供应资源，强化产业协同能力，打造建筑人力资源产业集群。

苏州市建筑业零工市场是全国首家建筑行业专业零工市场，也是全国首个由政府部门、行业协会、企业三方共建的零工市场，具有较强的政策支持和行业认可。市场采用建筑业人力资源产业园和建筑零工市场相结合、“就在中亿丰”就业服务品牌和“中亿丰建筑工匠”劳务品牌相结合、线上直播招聘和线下现场招聘相结合、建筑产业服务和衍生产业服务相结合的模式，提供招聘、乐居、就业、培训、保障为一体的全链式建筑行业人力资源服务，满足不同需求的用工主体和求职者。

江苏建筑服务（苏州）产业园通过聚合建筑产业链上下游企业，着力培育装配式、智能机械、人机融合等新时期建筑产业工人队伍，打造建筑工地+建筑服务产业园+建筑产业工人服务平台，形成“一地一园一平台”的“三位一体”建筑产业工人全生命周期生态机制体系，做好产业工人队伍改革的大文章。

同时，公司长期关注公益事业，积极参与各项公益活动，积极回馈社会，传递温暖与爱。比如，依托于苏州市建筑业零工市场、建筑产业工人集宿区等平台，为建筑工人开展公益招聘、公益理发、心理咨询、文艺演出、安全培训、夏日送清凉、吹糖人等活动。